教研工作個人總結總結(6篇范例)
寫總結時要保持積極的態度,肯定自己的成績和優點,同時也積極尋求改進和進步的空間。教研工作個人總結總結怎么寫才規范?下面給大家分享教研工作個人總結總結,希望對大家有所幫助。
教研工作個人總結總結篇1
在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作?,F將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今后不斷進步和提高。
1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建筑藝術在小學美術教學中的開發與應用》。
以此為突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,為教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,并得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會后,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。
2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。為進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨干教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容為書法和教學設計?;竟Ρ荣惖拈_展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛煉,同時,也為廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。
3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計為內容,在會上與全體美術教師做了交流。
4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。為此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織并和馬老師一起帶領老師們前往參觀。
5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。
每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,為此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。于5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。
6、組織集體備課活動。
在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師;以骨干教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。
7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。
本學期先后組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中小學美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。
8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中小學師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極布置各校認真準備,并在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的成績。
9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中小學生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。
10、5月30日,組織參加了合肥市中小學生現場繪畫比賽。從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑小學還榮獲優秀組織獎。
11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,并在教育教學中進行嘗試,不斷總結。
教研工作個人總結總結篇2
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐.一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。
一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力
本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。
在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。于是利用學前教育網教研組創建了與“評課”相關的專題論壇內容,借助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。
新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師,為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先后為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。
二、以教研組主題活動為契機 ,創造自主空間,提高教師的組織能力。
本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個了解幼兒園的機會;學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致贊譽;大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演/出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。
三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量
現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與度達到了100%。在活動后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。
由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:音樂活動開展是我園的一個薄弱環節,因為圍繞我園科學特色以往教師更多關注的是幼兒操作探索的能力,所以幼兒對音樂的敏感度不夠,教師教授歌曲的能力應有所提高,幼兒表現的能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題,幼兒表現表達能力的培養有全面整體的思考。這些均有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。
教研工作個人總結總結篇3
本學期在我校教研室的的領導下,學校領導的精心安排下,我們數學教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。加強教師校本培訓和校本教研活動,全面提高教師專業素質。以提高課堂教學為核心,注重課堂教學的時效性,高效性。從細節抓起,為了更好地做好以后的教研工作,現就本學期教研工作總結如下:
一、研讀新課標,踐行新理念
以“研讀新課標,踐行新理念”為活動重點,加強我組教師對《2020版小學數學課程標準)》的學習,不斷提高課程實施水平,構建綠色高效課堂。利用網絡平臺,解讀《2020版小學數學課程標準》,并發表學習感言,并組織“學習新課標,踐行新理念”征文活動,評選優秀論文。
分散研修期間,組織全組教師觀看優秀課例視頻,以研修課例引領研修組打磨優秀課例。磨課期間,公開、公平、公正選出主講教師,制定切實可行的磨課計劃。研修組組織選取課題、制定教案、修改教案,聽課、評課、撰寫感言、磨課總結等活動。在全組老師的努力下,張亮執教的《兩三位數乘兩位數的估算》課例被評為濱城區優秀課例。
二、開展課堂教學展示活動,把教學研討帶進課堂
1、校級優質課評選、迎接教學示范校驗收活動。
本學期,數學組圍繞學?!笆讓眯<墐炠|課評選活動”,在公開、公平、公正的原則上評選數學組優質課并選報學校教科室。主要程序是先由教師自愿申報,然后由根據一定比例初評推報,最后是學校組織專門人員評審確定。
2、青藍工程——師徒結對。
結合本組教師的特點,我組開展師徒結對活動。充分發揮骨干教師的帶動作用,以經驗帶動激情,推動原有骨干教師更上層樓,拉動年輕教師迅速成長。通過師徒共同備課,共同上課等活動,提高年輕老師的業務水平。
加強對青年教師的培養和提高,為青年教師的發展創造環境,給中青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,通過年級組骨干教師“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人,同時使各位數學教師養成同伴互助的良好習慣。對校本教研活動起到了推波助瀾的作用。
三、做新型的創新教師——蹲下來、俯下身子搞教研
1、組建項目組,實事求是搞教研。
數學組分高中低學段分別建設三個項目組,每組學校確定一名教學骨干作為組長,組長自行選擇確定兩名成員組成項目組,一學年調整更換一次。我們數學項目組:低年級數學組:胡國靜、王小紅;中高年級數學組成員:王海平、王艷慧、劉娟娟。
2、開展小課題研討:每個項目組確定一個研究專題,開展行動研究,2020年__月__日學校成功召開《小課題開題》匯報會,會上老師交流研究設想。我們數學組的選題是針對學生改錯習慣的養成。中高年級的小課題是:《我的錯我來改》的建立和有效使用。
四、嚴謹教學常規,提升教學質量
1、認真落實集體備課制度。本學期我們繼續實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯系,創造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優秀教案,根據我校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學札記。尤其抓好鞏固練習課和整理與復習的教學設計。強調教師不僅備出書中僅有的內容,而且要創造性的運用好教材,練習的內容要有密度、坡度、層次,適合好中差三種學生的不同學習需要。每月教導處檢查教案、作業一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思,反思的內容要有針對性,便于彌補今后課堂教學的不足。
2、優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續把優化課堂教學,重視教學過程,提高課堂教學質量,突出課堂教學的時效性作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續實行聽評課活動。課后檢查教案,點評交流,通過開展聽課、評課的研討活動,教師們取長補短,不斷提升自己的課堂教學水平。
3、進一步規范學生作業,力求提高作業練習的效能,作業布置精心合理,作業做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業本整潔,書寫規范,使學生養成良好的書寫習慣。切實減輕學生的課業負擔。堅持每月一次的學生作業量化考核檢查,期末對學生作業情況進行量化積分。
五、存在的不足和需要進一步加強和提高的幾點
1、積極參與網絡教研活動,進一步深鉆新課程標準,改變陳舊的傳統教學方法,在課堂上創建民主平等的教學氛圍,給予學生的創新能力和想象的拓展空間,使學生積極主動的去學習。
2、進一步深鉆教材,確定教學目標,找準重、難點,提高課堂教學效率。
3、進一步抓好后進生的輔導,減少不及格現象,提高優秀率。
4、進一步培養學生的改錯學習習慣。
總之,讓每一位老師在數學課堂上,都有不同程度的提高,讓每一個學生在數學學習方面都取得了進步,這是我們數學教研組對每位老師的期待。
教研工作個人總結總結篇4
本學期,在校領導的正確領導下,在全體教師特別是各教研組長的大力配合下,以教研室為龍頭,帶領全體教師認真學習新課程理念,探索新課改思路,積極開展教研活動。進一步提升了我校教師的業務能力,促進了我校教育教學質量的提高,為我校的教育教學工作全面、持續發展起到了積極作用?,F將本學期的工作總結如下:
一、配合學部和校教研室工作,共促學校發展
教研室的工作與教導處的工作緊密相連,與學部和校教研室密切配合,制定教研室工作計劃,做好教學常規檢查,組織教師業務學習,推選教師參加肥東縣優質課評選,組織開展英語教學研討等等。
二、凝聚團隊合力,開展豐富的教研活動
教研工作是以提升教師專業水平,提高教育教學質量為目的的。我們立足于校本教研,校本培訓,扎扎實實地開展各項工作。我校根據學科特征及我校實情設立五個教研組,即語文教研組、數學教研組、英語教研組、綜合教研組、藝體教研組。
我校的教研活動主要以教研組為單位組織開展,教研組活動時間分周相對集中開展?;顒拥膬热莺头绞街饕校簩W習課程標準,學習學科業務知識和先進的教育理念;組內教師間進行信息交流,各教研組根據學科特點,指導學生開展研究性學習、富有特色的學科活動;開展教研課、示范課活動、課題研究等。各教研組長在開學工作基本就緒以后就召開了本學期的第一次教研會,主要討論本學期的教研工作計劃。因為計劃是大家討論制定的,加之組員的齊心協力、組長認真負責,因此各組教研活動都能按計劃認真開展并落到實處,起到了真正意義上的教研作用。語文組、英語組、數學組、聽評課活動搞得非常好。在國慶期間,藝體組通過精心組織與排練舉辦了文藝匯演;為了豐富同學們的校園文體活動,強化集體主義意識,鍛煉同學們的心理素質,增強班級的凝聚力,藝術組舉辦了“校園廣播體操比賽”和“校運會”。數學組的教研課題《中小學數學教學銜接研究》已經確定為市級教研課題等。
學會“感恩”,對于現在的孩子來說尤其重要。因為,現在的孩子都是家庭的中心,他們心中只有自己,沒有別人。要讓他們學會“感恩”,其實就是讓他們學會懂得尊重他人。當孩子們感謝他人的善行時,第一反應常常是今后自己也應該這樣做,這就給孩子一種行為上的暗示,讓他們從小知道愛別人、幫助別人。學會感恩,先要學會知恩,要理解父母的養育之恩,師長的教誨之恩,朋友的幫助之恩。配合學校開展“感恩教育主題家長會”此次活動,留下的不僅掌聲和淚水,感召了許多同學,也留下了一種信念和一種精神,讓生命充滿愛,讓中國充滿愛,讓世界充滿愛!同學們紛紛表示愛祖國,從愛老師做起;愛祖國從愛父母做起;
愛祖國,從愛自己做起,從現在開始,努力學習,用一顆感恩的心去回報父母、老師,回報我們最偉大的母親——祖國。
三、加強與縣教研室的聯系,推進新課程改革
為了加速推進新課程改革,學校領導積極為老師創造學習機會,開學前邀請名校(48中)專家來校指導我們的教學教研工作。教務處、教研室組織老師上公開課、聽課、評課,積極與專家交流。如英語教學、數學教學活動中,專家們深入細致地給執教教師的課堂教學進行了剖析、指導,除了肯定教學過程中的優點之外,也提出了不少的建議和意見,希望老師們反思自己的教學行為,養成反思的好習慣。
四、規范常規教學檢查
本著促進教學為目的,重點對典型的或有傾向性的問題作跟蹤聽課或其它方面的檢查,分析問題,解決問題,總結經驗,推動教學。教研室從客觀實際出發對教學工作進行了三次定期檢查。每次檢查內容主要是備課、作業批改、互相聽課(次數、記錄、意見及其它有關內容)、教研組活動情況等。
五、充分利用好學校網站平臺
信息技術的飛速發展,帶來了全球信息資源不可逆轉的網絡化發展趨勢。信息技術對人類社會、經濟、文化的影響是全方位的,多層次的,對于教育亦是如此。以信息化帶動教育的現代化,充分利用網上的資源加快教育思想、教育內容、教學方法的改革,努力實現學校教育的跨越式發展。
鄒校長非常關心學校網站的維護情況,并大力支持教研室的工作,專門成立網站建設領導小組。各年級教師也積極在學校網站或博客上發表文章。他們一方面支持了學校的工作,另一方面也提高了自己。六、不足之處
一學期以來,由于學校教研室成立較晚硬件設施不完善,工作經驗不足,還存在很多不足之處:如與市、縣教研室聯系的不夠緊密,在轉變待進生方面沒有制定切實可行的方案,在學校網站方面還沒有激發起教師的參與激情等。這些問題還亟待進一步改善和提高。
教研工作個人總結總結篇5
一學期來,在校長室的正確領導下,初中教研室從學校實際出發,勤抓善管,開拓創新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現了預期的工作目標。
一、主要工作回顧
在工作中,初中教研室以“服從領導,服務教師,踏實工作”為工作準繩,實事求是,科學求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現了五個提升。
(一)圍繞一個核心
_年1月,莊山中學與電白四中合并。合并之時,新校區陳舊落后的教學模式引發了校長室的不滿,校長室要求新校區教研室用一年的時間改變落后的教學觀念,建立嶄新的課堂教學模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內容進行,共舉行了公開課108節,開設理論培訓5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學期,為使新課堂教學得到更好的推進,舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優質資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學,根據調研結果,學生對教師的評價檔次都在滿意以上。
(二)落實了三項工作
本學期開學初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結。在工作中,初中教研室嚴格執行“三個一”工作,創造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設,取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領導的高度贊賞。
1、每月一次示范課
在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數,側重不同課題的研討。本學期,初中教研室共組織了5節示范課,涉及到數學、英語、歷史、化學等學科,推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發了新一輪教學改革。在示范課的基礎上,大力推行研討課和匯報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學期,黃富才老師上了2節語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現了質量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數學公開課,每次都有進步,數學組全體教師對他的教學能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學的執著追求讓我們看到了學校的大好未來。
2、每月一次中考備考研討會
在中考備考研討這一點上,教研室突破常規,改變了“教研主任指導中考才叫教研室指導中考”的思想認識,加強了初三備課組的建設,把工作重點放在了科組長和備課組長的業務培訓上,加強他們理論學習,使他們具有指導中考的能力和水平。本學期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導意見,也直接推動了非畢業班中考備考工作進程,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點的探討更是成了主要研究內容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。
3、一月一幫扶總結
學校要發展,年輕教師培養是關鍵。本學期,教研室對培養新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓計劃,確定幫扶方法。各科組根據實際確定了3—5名培養對象,選擇教學經驗較豐富的教師負責幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導新教師如何上好一節課。加強幫扶經驗總結和推廣,每月召開一次幫扶總結會,力促幫扶手段的優化和提升。本學期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節,從匯報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養對象已跨進了骨干教師行列,15名培養對象都已能成功上每一節課,都能挑起了教學重擔。
(三)實現了五個提升
1、提升了校本培訓內涵,渠道多,效果好
(1)按照校長室的指導意見,初中教研室把教師隊伍的建設放在第一位,進行了多層面的業務培訓。本學期共進行了六項培訓內容:教材解剖能力,教學管理,試卷分析能力,復習統籌能力,學困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓內容,在不同科組加以實施。
(2)分解培訓任務,把培訓的大部分任務分解到備課組,在調動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎,提高了教師業務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的培訓形式,本學期,結合縣教學大賽活動,初中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結束,共開展了17場教學比賽,涉及到所有學科,分別是:音樂1場,美術2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數學4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學大賽增強教師對新課堂的認識,提高他們的理論水平。
(3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認真抓好論文組織和指導工作,從根本上提高教師理論水平。本學期,教育教學管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。
(4)充分利用學?,F有教學資源,定期組織教師學習優秀課例;印發相關教研資料,強化學習,夯實校本培訓基礎。
(5)以《洋思之路》為研究藍本,總結洋思發展經驗,結合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進行了探討,初見成效。
2、提升了師德內涵,感動人,影響人
初中部現有兩個縣級名師,她們分別擔任了英語教研組長和數學教研組長工作。本學期以來,在她們的帶領下,英語教研組和數學教研組的各項工作有序推進,成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進了教學新模式的創建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學期,在學校經濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達到了學校規定的量,多的甚至達到了28節,這是有償聽課也不能比擬的,表現最突出的有數學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學??涨暗哪哿?。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。
3、提升聽課評課質量,夯實基礎,提高能力
聽課評課是實現教研的主要形式,是提升教師教學業務能力的關鍵途徑,任何時候都不能丟。本學期,教研室采取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質量。
一是開好動員會。本學期,學校對聽課評課制度進行了改革,將聽課評課視為教學的正常需求,納入了教師常規工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區。
二是進行了聽課評課培訓,使教師掌握聽課和評課要領,內化為指導自身教學的能力。
三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導意見。本學期,所有公開課都側重了不同課型的探討,達到了預期的教學目的,推動了教學的新發展。
四是開展不同層次的公開課,滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優秀課例的借鑒,也一般課例的反省。
五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經過科組長和教研主任審批,沒經審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。
六是實施公開課試講制度。一節公開課上前要經過試講(試講次數根據實施質量而定)。如黃英蘭老師的一節公開課經過了三次試講,梁學春老師在教研室進行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。
七是狠抓評課。確定中心發言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導意見的形成。
八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科盡管授課內容不同,但課堂的呈現方式都是大同小異。本學期,在每節公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。
九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數,提高聽課評課質量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數,以督促教師做好聽課評課工作。
4、提升了理論水平,強化素質,拓寬內涵
本學期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網絡、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究,效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升,如本學期組織了26名數學教師到電海中學參加了初中數學課堂教學理論學習,整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業務素質;鼓勵教師寫教學反思,在反思教學的同時,能在程度上提高理論水平,豐富自身教學內涵;加強課題研究指導工作,鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。
5、提升了教學效能,途徑新,發展快
教研成果直接指導了年級教學,推動了教學的發展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學模式,學生進步快。該班在本學期期末考試中,有2人進入全級前20名,平均分和及格率位居b類班第一;“訓練式”教學法在初三一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學期期末考試中,三(9)班有2人進入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點班,三(8)班也有1人進入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實現了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協調能力;課堂教學改革的不斷探討和強化,健全了新的教學模式,提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平,使得初中教學發展步伐加快。
二、工作中存在的問題和不足
1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在程度上實現理論的拓展和延伸,教學指導不連貫。
2、校本教研未形成系統的理論體系,校本培訓層面不廣,力度不大。
3、課題少,研究活動少,反思少,總結少。
4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。
5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。
6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見“陽光”。
7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關自守,時時有危機感,時時有挨打的可能。
8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。
三、整改措施及努力方向
1、繼續整理洋思教學經驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導校本教研工作,完善教學模式。
2、制定詳細具體的校本培訓計劃,重新掃描本學期培養對象,總結幫扶經驗,推廣經驗,確定新的培養對象,實現培養目標:縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。
3、加強與縣教研室的聯系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導;加強與外校教研室領導的溝通和交流,取長補短,推動校本教研的發展。
教研工作個人總結總結篇6
伴隨著孩子們的成長,幼兒園在成長,我們的老師在成長,隴川縣第二示范幼兒園的教育理念和教學經驗也在日益豐富,本學期我園共有27名教職員工,256名就讀幼兒,教師隊伍及幼兒入園率不斷上升。學期中教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發展之路”這一總體思路,以爭創縣級示范性幼兒園為契機,以課題研究為抓手,以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質量,我們在不斷努力,以務實的工作態度和作風來書寫著自己的人生歷程的每一天。
一、教學管理,提升保教品質
1、從轉變觀念入手,以教研為手段。建立三級教研網絡,以全園為單位開展教育教學研究。
由于我園教師的教育教學能力和水平上存在著嚴重的不均衡的現象,為了更好地研究幼兒園所需,我們將每次教研活動的內容進行不同調整,在教研等方面開展結對幫扶活動,結合新課本開展了教育教學調研、幼兒園教育常規、班級環境創設和安全檢查等。學期中進行了為期三天的教師教學公開課聽課評課活動,老師們總結活動經驗,反思不足,暢談困惑,共同尋求游戲活動的最佳教育途徑。整個觀摩研討活動構建了一個互相學習、資源共享、共同進步的教師專業成長平臺,進一步加強了老師間的交流,共同提高,形成不斷探索實踐的良好氛圍。
2、抓好教學常規管理,促進其規范、協調發展。
對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,我們根據幼兒的年齡,依據《綱要》中各領域的教學目標,要求教師提前一周備好課,由辦公室每月檢查備課本一次,每月上交一份教育筆記或者教學反思,扎實落實保教常規,積極豐實保教內涵。為了真正體現幼兒的主體地位,我園開展藝術教育研討活動,開展了幼兒每日形體舞蹈教學,并將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、游戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。
3、加強幼兒一日活動的管理,對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和引導,從而使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。
4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一智能多元整合課程轉變為浙江教育出版社出版的《幼兒智能活動課程》;教師們邊探索新課程邊進行教學,這些活動的開展既豐富了教師經驗、幼兒知識又讓幼兒在活動中養成良好的品質習慣,可謂一舉多得,獲益匪淺。
二、借爭創創縣級示范園為契機,加強教學研究及師資培訓,提高教師素質。
為了推進我園的內涵發展,我們借爭創縣級示范園為契機,充分發揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。學期中趙蕓琳老師和楊姣老師參加了德宏州課件及教學課程實況整合課比賽。趙蕓琳、楊姣、金小團、封應仙、姜明錦、楊紅慧、李加歡7位教師參加了縣教育局組織的20____年教師節繪畫、書法、攝影大賽。其中楊紅慧老師攝影榮獲二等獎,趙蕓琳老師繪畫《七彩云南》榮獲三等獎。趙蕓琳老師20____年6月參加由中美學院社會美術水平考級中心和云南青少年書畫藝術協會聯合舉辦的“云南省第二屆青少年學生、教師美術大賽”活動中,榮獲指導教師一等獎;20____年10月在“云南省第八屆青少年學生綜合素質大賽”活動中,指導學生作品成績突出,榮獲指導教師一等獎。20____年十一月在“第四屆云南(20____)新教育論文研討”活動中,作品《如何結合本土民族文化開展親子活動》榮獲一等獎。20____年被評為“平安校園創建工作先進工作者”
三、是加強師資培訓,開展各項有益于教師專業成長的活動。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓),多方位的吸收姊妹園地先進教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。我們通過分層培訓、集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發揮教研究組長的作用,學期中園長許存香到德宏州幼兒園培訓學習15天。
四、幼兒活動——體現素質教育。
1、有計劃地組織一系列的多彩校園活動,讓幼兒感受濃郁的地方及傳統節日。如4月份在園舉行的全園潑水節親子活動,結合隴川本土文化開展潑水節親子活動,五月五端午包粽子。在愉快的活動中培養幼兒健康的積極向上的情感,萌發愛家鄉、愛祖國的情感。通過活動讓孩子在愉悅的氛圍中,親身感受到了民族節日的獨特和快樂,民族精神教育滲透于無形,滋潤于無聲。
2、組織豐富多采的節日活動和競賽活動。
表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到了節日的快樂,這無疑也是一種情感的體驗。同時各種競賽活動的開展增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感,同時激發幼兒參與活動興趣,提高幼兒各方面的能力。如慶“六.一”文匯演,幼兒英語大賽,家長反映良好。
3、努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。
“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬松、和諧的師幼關系,為創新教育奠定了基礎。教師們改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去操作、去發現。教師的課堂教學模式有了較大的轉變。
五、活躍校園辦學特色文化活動建設
學期初,組織教職工進行校園、班級文化建設及玩教具制作并進行評比,評比結果納入學期末優秀班級及優秀個人評比中,開學第一周為安全教育周,全園開展安全教育及安全演練,使全園教職工和孩子們具有良好的安全意識并掌握正確的安全防范措施,定期召開家長會,就幼兒園學期工作計劃、育兒知識等內容跟家長溝通交流,通過家園溝通、家園合作不斷提高辦園質量。
根據班級孩子年齡特點,各班教師精心策劃編排節目,在六一期間向家長進行匯報演出,通過六一匯報演出活動,不僅陶冶了孩子們的情操,也向家長們匯報展現了孩子們的特長,使家長對幼兒園的教育有了更進一步的了解。
定期開展升國旗系列活動。我園堅持舉行每周一的全園升旗儀式、開展國旗下的演講活動,對老師與幼兒進行德育教育,激發教師的愛國主義情感,萌發幼兒愛集體、愛家鄉、愛祖國的情感,激勵幼兒在比、學、趕、幫、超的氛圍中,養成良好的行為習慣。注重在一日活動中抓好幼兒的常規教育,重視幼兒日常行為規范。從幼兒入園第一天起,根據《幼兒園常規細則要求》,堅持對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規范一致地訓練,如:坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、收拾整理等應養成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往,養成文明禮貌、活潑開朗的個性,建立團結友愛、活而不亂的班級常規。下半年工作:
根據孩子入園需求再曾擴一個班級,不斷擴大辦園規模,加強安全及常規教育,不斷規范辦園條件,加強師資培訓,繼續實行園內幼兒教師基本功學習及評比,繼續重視和加強校園辦學特色文化建設工作,努力把幼兒園辦的得更好,讓辦園更加富有文化韻味,使我園校園辦學特色文化朝著正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展,使我園成為師幼身心愉悅發展的快樂辦學特色樂園!
成績已成為過去,是不斷促進我們進步和超越的目標。期待明天更精彩。